2019年6月18日，《江南都市報》安生產(chǎn)版塊整版刊登了題為《牢抓安生產(chǎn)底線 落實安生產(chǎn)制度》的文章，宣傳江西順興建材九英山采石場向安要效益促發(fā)展的事跡。本文為大家分享有關(guān)采石場安生產(chǎn)管理制度的內(nèi)容，采石場負(fù)責(zé)人可以參考下。

為切實做好采石場安生產(chǎn)工作，安生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，順興建材九英山采石場多管齊下牢抓安生產(chǎn)主線——

建立健安管理制度：組織制定安生產(chǎn)責(zé)任制，并強(qiáng)化落實實施，把安生產(chǎn)工作任務(wù)和安責(zé)任層層分解，落實到各個工作點和崗位，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎優(yōu)罰劣，杜因違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律所導(dǎo)致的事故發(fā)生，安生產(chǎn)。

強(qiáng)化安生產(chǎn)責(zé)任制：九英山采石場負(fù)責(zé)人、安生產(chǎn)管理人員都經(jīng)過培訓(xùn)，并通過考核持證進(jìn)行安管理；所有特種作業(yè)人員如爆破員、機(jī)動車輛駕駛員、電工、焊工等也經(jīng)過培訓(xùn)考核，持證上崗作業(yè)。采石場負(fù)責(zé)人根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、新設(shè)備的使用、新方法、新技術(shù)的應(yīng)用等及時對從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育；對新從業(yè)人員和換崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和教育。通過定期和不定期的培訓(xùn)和教育，逐步提高從業(yè)人員的自身素質(zhì)和安意識。

注重的安投入：的安投入是安生產(chǎn)的要，九英山采石場在安生產(chǎn)條件方面進(jìn)行相應(yīng)的資金投入，在培訓(xùn)教育、勞動保護(hù)、職業(yè)健康、安標(biāo)志、隱患治理、工傷保險、防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援、設(shè)備更新、新工藝、新方法等方面科學(xué)、合理地注入的安生產(chǎn)經(jīng)費。

建立完善的應(yīng)急救援體系：九英山采石場制定出內(nèi)容詳細(xì)、完備、操作性強(qiáng)的應(yīng)急救援預(yù)案，并組織從業(yè)人員進(jìn)行事故模擬演練，教會從業(yè)人員掌握自救互助常識，一旦事故發(fā)生，從業(yè)人員面對險情能夠處險不亂、從容不迫地采取正確的自救、互救措施，正確撥打救助電話，及時向負(fù)責(zé)人報告，盡大的可能減少人員的傷亡和財產(chǎn)的損失。應(yīng)急救援預(yù)案的建立和完善，并經(jīng)常實施演練，能夠提高從業(yè)人員的安綜合素質(zhì)，增強(qiáng)事故防范能力，為采石場的安生產(chǎn)從人員素質(zhì)上奠定一個良好的基礎(chǔ)。

除了將安工作做到位，順興建材九英山采石場還實現(xiàn)了建設(shè)化、生產(chǎn)環(huán)保化、經(jīng)營規(guī)模化及管理智能化。廠區(qū)不僅培植大面積草坪，還種植了大片楊梅樹、紅花檵木、紅葉石蘭、樟樹等，打造真正的“花園式”廠區(qū)。

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